新卒の採用はある程度毎年集まるようになったけど、中途採用は全く人が集まらない
即戦力を求めているから中途で人を雇いたいんだけど、どの求人サイトが良いのかな？
中途採用は新卒採用とは求職者が企業に求めている物が異なるため、なかなか人が集まらず課題を感じている企業は多いかと思います。
今回は、中途採用におすすめの求人サイトを紹介するとともに、中途採用では求職者が何を求めているのかを解説していきます！
中途採用におすすめの求人サイト5選！
今回ご紹介するおすすめの求人は下記5つです。
それぞれの特徴などをご紹介していきます。
・マイナビ転職
・リクナビ転職
・doda
・エン転職
indeed
・キーワード・勤務地だけでなく、口コミや平均給与から求人を見つけることができる
・無料で求人を作成・投稿することができる
日本だけでなく、世界でも最大級の月間訪問者を誇る求人検索エンジンのindeed。誰しもが一度は目にするのではないでしょうか。
UIはシンプルで、自分が探したい仕事のキーワードや勤務地を入れるだけで莫大な求人を検索することができます。
また、indeedは無料で求人を投稿することもできるためコストがかからないこともメリットです。
でもこんなに求人があるってことは、無料で投稿してもすぐに埋もれちゃうし応募数来ないんじゃないの…？
そこでおすすめの投稿方法が、クローリング掲載です！
クローリング掲載とは
採用サイトとindeedを連携することで、採用サイトに記載されてある求人をindeed側で表示することができ、有効応募率が上がるだけでなくサイト内の離脱率低下による応募数増加も図ることができる
是非採用サイトがありましたら、無料求人ではなくクローリング掲載してみてはいかがでしょうか。
マイナビ転職
・マイナビにしか記載していない求人も多数
マイナビ転職では、何万も記載されている求人から自分が求めている仕事を見つけることができるのは勿論、カフェ・スポーツ・映画・芸能人・アウトドアなど興味があるモノやコトから求人を探すことができます。
幅広い事業に対応しているため、特にニッチな業種におすすめです。
また、4つのカテゴリーに分けた「転職ノウハウ」があるため、自分の転職フェーズに合わせたノウハウを見ることができます。
リクナビNEXT
・転職のノウハウなども充実しており、転職のプロに直接相談できる「転職支援サービス」なども活用することができる。
女性の転職・第二新卒・WEB面接の転職・1月入社OKの求人・業種別など、リクナビNEXTでは特集が充実しているため、より自分の理想の仕事を見つけやすいサイト構成になっております。
中途だけでなく第二新卒や1月入社OKの会社は是非求人を出稿してみてください。
doda
・転職前に実際企業と話せる転職イベント「doda転職フェア」があるため、応募する前に直接仕事内容・社風などを聞くことができる
dodaでは他の転職サイトにはない、下記はたらき方から求人を見つけることができます。
休日・はたらき方
在宅勤務・完全週休2日・原則定時退社・残業20時間未満・フレックス勤務など
会社・職場の環境/語学
上場企業・外資系企業・服装自由・女性活躍・定着率95%・英語を活かす・中国語を活かすなど
待遇・福利厚生
退職金制度・固定給25万以上・固定給35万以上・U/Iインターン支援あり・育児/託児支援制度など
業種も大事ですが、はたらき方も今は重視されている方も多いのではないでしょうか？
是非自社の福利厚生に地震のある企業の方は、dodaで求人を出してみてはいかがでしょうか。
エン転職
・無料会員登録することで、職務経歴を匿名公開することで企業から届くスカウト機能や編集部がピックアップしたオススメ求人が届く
最後にご紹介するエン転職では、自社サービスの開発・親身になって寄り添うこと・ITなどを活かしたコンサル提案など事業内容だけではなく働きがいから求人を探すことができます。
事業内容だとあまり伝わらない、働きがいを重視している企業では特にエン転職で求人を出稿することをおすすめします。
まとめ
今回は、中途採用におすすめの求人サイトのご紹介や書き方などをご紹介していきました。
・中途採用におすすめの求人サイトは「indeed」「マイナビ転職」「リクナビNEXT」「doda」「エン転職」の5つ。
・それぞれ特徴があり自社の強みやターゲットによって利用するサイトを変えることがおすすめ。
無料で求人を出すことができるサイトもあるので、是非利用してみてください。